劳务费税率表（税务询问免费24小时在线）

劳务费个人所得税怎样计算

公式：个税=（X-X*20%）*20%
，即先扣除20%的费用后，再按20%的税率计算。案例：若劳务费为10000元 ，则个税=（10000-10000*20%）*20%=1600元 。

计算公式：应纳税额 = 收入 × （1 - 20%） × 40% - 7000（速算扣除数）综合所得合并计税规则居民个人取得的劳务报酬所得需与工资、薪金所得 、稿酬所得
、特许权使用费所得合并为“综合所得”
，按年计算个人所得税
。

公式：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数例如，某次劳务收入60000元 ，应纳税所得额为60000 × （1 - 20%） = 48000元
，适用税率30%、速算扣除数2000元，则应纳税额为48000 × 30% - 2000 = 12400元。

每次劳务报酬收入超过4000元的 ，需减除20%的费用
，即应纳税所得额 = 劳务报酬收入 × （1 - 20%） 。根据应纳税所得额计算应纳税额：单次应纳税所得额不超过2万元的：应纳税额 = 应纳税所得额 × 20%
。

劳务报酬预交税率表

〖One〗 、预扣预缴阶段：该阶段针对单次或按月取得的劳务报酬收入，采用超额累进预扣率计算应预缴税额。不超过20 ，000元的部分：预扣率为20%
，速算扣除数为0元 。例如，单次收入15 ，000元，预缴税额为15
，000×20%=3，000元
。超过20 ，000元至50
，000元的部分：预扣率为30%，速算扣除数为2 ，000元。

〖Two〗
、以下是劳务报酬预缴税率表（适用于居民个人
，按次计算）：不超过20000元的部分，预扣率20% ，速算扣除数0元 。超过20000元至50000元的部分
，预扣率30%，速算扣除数2000元
。超过50000元的部分 ，预扣率40%
，速算扣除数7000元。

〖Three〗、不超过20000元的部分，税率20%；超过20000元至50000元的部分 ，税率30%，速算扣除数2000元；超过50000元的部分
，税率40%，速算扣除数7000元 。例如 ，某次劳务收入扣除费用后应纳税所得额为30000元
，则税额=30000×30%-2000=7000元。

〖Four〗 、年度劳务报酬所得预扣预缴税率表如下：应纳税所得额不超过20000元的部分，预扣率为20% ，速算扣除数为0元
。这部分的应纳税所得额是指劳务报酬收入减去减除费用后的金额。如果每次取得劳动报酬不超过4000元
，则减除费用为800元；如果超过4000元，则减除费用为劳务报酬收入的20% 。

公司转个人劳务费50万

若劳务报酬在800元以下 ，则不需缴纳个人所得税
。 若劳务报酬在800元至4000元之间
，所缴纳的个人所得税为（劳务报酬 - 800元）乘以20%。 若劳务报酬在4000元至20000元之间，所缴纳的个人所得税为劳务报酬的80%乘以20% 。

理论上是要公司的账户转账到个人是需要交税的
。看这笔钱的性质是怎么样的。 国家规定 ，企业账户是不能随便向个人账户转账的
，除非是差旅费，劳务费等 ，但通常要提供相关的合同等，而且转账的金额也一般要以不超过5万元为准 。

例如公司给员工报销出差产生的合理费用
，凭正规发票通过公户转私户支付报销款，备注“费用报销 ” ，留存发票
、报销单等凭证
，这种情况一般无需额外交税
。

法律分析：公对私汇款：原则上公款不能私存，但有下列情况可以：个人工资、奖金 、劳务费等 ，（劳务费）超过五万要附上完税证明
，当然职工的差旅费
、医药费也是可以的，当然金额不能大。否则都要附上证明文件 ，银行原则上一般也是掌握在五万元以内 。